Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Можно ли подать в прокуратуру если работаешь неофициально

Можно ли подать в прокуратуру если работаешь неофициально

Добрый день! Данный вопрос вы сможете решить в судебном порядке. Готовьте исковое заявление в суд на взыскание зарплаты и морального вреда. Можете одновременно подать письменные заявления в трудинспекцию мало помогут но заставья понервничать и в прокуратуру в порядке надзора за действиями должностных лиц - Вам дадут письменный ответ - который так же в суде будет играть роль письменного доказательства.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работник без договора: ВС пояснил, как доказать трудовые отношения

Куда обратиться с жалобой на работодателя, образцы заявлений в прокуратуру и трудовую инспекцию Рассрочка если не работаешь Телефонная консультация 8 Звонок бесплатный 39 юристов сейчас на сайте консультаций за 24 часа Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Похожие темы: Как получить зарплату если работал не официально Как получить зарплату за 2 месяца, если работаю не официально?

Только в судебном порядке, доказав факт трудовых отношений, либо пишите заявление в правоохранительные органы. Только в судебном порядке. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Ваши вопросы юристу: Ответ на вопрос дан по телефону. Я хотела обратится в трудовую инспекцию только не знаю как писать заявление Работала в ресторане,в сентябре его закрыли,офис организации находится в другом городе,за этот период зп выдавали несколько раз,расчет за текущий месяц так и не выдали,информации никакой не дают.

Я не работала 2 месяца по вине работодателя так как у них нет свободных вакансий, а другую работу мне не предложили!!!

Я написала заявление об увольнении самовольно, но я передумала увольняться и обратно мне не дают заявление! Приказ об увольнении я не подписывала!! Ну на работе у меня были постоянные недостачи - руб,!! Могут ли из за этого уволить? За что могут уволить по статье? И могу ли я получить компенсацию за простои? Мой сын ездил на вахту,отработал два месяца без трудового договора,но работодатель так и не расчитался с ним,уже третий месяц кормит завтраками!

Скажите пожалуйста,что нам делать и куда обратиться? Ведь это не маленькие деньги! В году в сентябре меня заставили написать заявление на увольнение, после как узнали что я в положении, иностранная компания. Я сейчас хочу подать заявление в суд , самостоятельно. Есть телефонный разговор, где мой начальник не отрицает этот факт. Каковы шансы у меня? И с чего начать? Работала в кафе не официально,проработала 3 месяца,2 недели назад уволилась из за не отсутствия выплат,ы итоге меня не хотят расчитывать, могу ли я написать заявление в прокуратуру Ответ на вопрос дан по телефону.

А за второй нет ,нас было 3 в бригаде ,один не выходил ,мы вдваем добили работу. Оставались откосы на окнах. Он приехал и сказал мне здесь нехер штоб вас не было ,с того который не вышел он забрал инструмент ,хотя мы за него слаживались.

Мы думали совесть есть ,у всех семьи. А он говорит спрашивайти у того каьорый не вышел Ответ на вопрос дан по телефону. Мне нужна помощь , я уволилась, мне неправильно выдали зарплату, короче обманули в начислении Подскажите пожалуйста, как быть в ситуации если моя жена вышла из декрета в декрет, а работодатель посчитал расчетные два года по второму декрету , гола которые она находилась в декрете.

Ни дня не работала. Первый декрет расчетные года были , родила в октябре , при этом весь год была на больничном сложная беременность.

Что делать в этой ситуации? Судя по всему не получит ни рубля? Посоветуйте пожалуйста что можно с этим делать. Спасибо Вчера был не большой инцедент,я уволилась и теперь она хочет добавить меня в чёрный список или может добавила. Что делать? Кузнецк Медкомиссию проходить не надо опять же с его слов , так как устраивалась временно на летний период.

По истечение 2 недель узнаю, что нет ни моего заявления о приеме на работу, ни приказа, то есть я не оформлена никак. Начальник на звонки не отвечает.

Как я могу поступить в данной ситуации? Работодатель просит на ночь закрывать входную дверь на улицу и мне всю ночь приходится ее открывать жильцам.

Через неделю я стала как выжать лимон,не высыпалась. Поставила работадателя перед фактом за 3 дня,что увольняюсь. Он просит,чтобы я до работала пока не найдут замену. Сегодня уже На данный момент уволили и отказываются платить зарплату за 1. Могу ли я как то забрать свои деньги? Деньги выбивают со слезами и нервами. А яохранник 4разряда с лицензией.

Мне не нужны проблемы банками. В отпуск с этого времени не пускали, отпускные не платили. Штрафуют необоснованно, в своей программе в компьютере пишут "депремирование", причину не объясняют, работаю с 9.

Обеда нет, запрещают под угрозой увольнения. Зарплата идет от отработанных часов, учитывают следующие часы Все остальное время, переработки не учитываются. Трудовая инспекция ничего не может сделать так как фирма зарегистрирована в другом городе. Работать там невозможно, руководитель филиала в нашем городе постоянно кричит: Как уволиться с наименьшими потерями, какие мои права нарушает работодатель и что можно с этим сделать?

Куда обращаться,если в течении 3-х месяцев после увольнения из компании с должности генерального директора,собственник до сих пор не сменил в документах ген директора.

Какие последствия могут быть? Заранее спасибо У меня ИП. РАботала продавец , отказалось подписывать договор о материальной ответственности , систематически не выходила на работу, были недостачи у неё , ушла. Теперь подает на меня в суд. Хочет через суд взыскать компенсацию за отпуск и т. Какие мне нужно собрать документы? Я хочу получит копенсацию от роботодателя по таму што они до сих пор меня не уволняют по собственному желанию.

Дело в том што Я работал по вахтовым методом на шахте проходчиком 3 рязряда. Я заране предупреждал што хочу уволится по собственному желанию 22го февралья. С тех пор мне не выдают мне расчетную и трудовую книжку.

По почты выслали вызыскание по поводу што Я не выхожу на работу с 3го марта прошу розабраца данный ситуацый кто можетдовести до конца. Работал по трудовому договору у частника. Заработную плату не заплатил за февраль, март как и куда можно обратится? Скажите куда обратиться за помощью от беспредела начальства, выезжающего уйти с работы добровольно и при этом не выплачивать заработную плату. Практически раз в неделю он спрашивает мою карту чтобы отправить мне деньги, но каждый раз находится причина почему это не получилось сделать.

Записи в трудовой книжке не было, и как оказалось официально он меня не устраивал. Куда обращаться кроме трудовой Инспекции и что делать? В какую службу можно подать заявление о несправедливой начисленной премии и надбавки? Просто у начальника личная неприязнь с моим начальником отдела.

И премия и надбавка по сравнению с другими отделами платится в мизерном процентном соотношении или не платиться вообще. И смотря на поданные декларации за год разница между сотрудниками в половину. Работодатель отказывается плотить оклад ,плотит 2 тыс в месяц. Была у юриста сказали написать претензию ,но это все затратно. Напишу ее а дальнейший ход дела какой будет? Я работала на фирме неофициально. Работала продавцом. Мне дали подписать бумагу о материальной ответственности и я написала заявление на работу на имя директора.

Все дела со мной вела менеджер компании,которая меня и заочно уволила, за то что я требовала договор трудовой. Мало то что уволила она еще нарисовала на меня недостачу, под которой я не подписывалась. Недостачу я сказала погашу,когда получу от имени директора бумагу, что я работала неофициально период работы и обнаружена недостача. Понятно,что бумагу не дали, долг я не погасила, а теперь она начинает меня пугать какими то людьми , что ко мне приедут. Что мне делать?

Я знаю много нарушений на этой работе, которые менеджер заставляет делать, а потом за это и наказывает. Вы можете задать свой вопрос, отправив письмо на адрес bigmir-finance kpmedia. Но такие действия приводят к последствиям, за которые установлена ответственность. В частности, неполное оформление работника приводит к тому, что работник исполняет работу, которую он не должен исполнять, что является грубым нарушением законодательства о труде.

Выплата зарплаты "в конвертах" проявляется, как уклонение от уплаты налогов и других обязательных платежей.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Можно ли подать в прокуратуру если работаешь неофициально

В России практически каждый третий человек работает неофициально. Работодатель не желает заключать официальный трудовой договор. В связи с этим отношения между сторонами регулировать с законодательной точки зрения невозможно. Часто случается так, что недобросовестный руководитель, кроме того, что не желает устраивать человека официально, не выплачивает работнику заработную плату.

В России существует официальное и неофициальное трудоустройство. У каждого есть свои преимущества и недостатки. Работник имеет право выбрать любой вариант, на своё усмотрение.

Я работал в организации неофициально. После того как договорился об уходе и сдал работу, мне не заплатили. Что делать, если не выплачивают зарплату после увольнения и куда обращаться? Можете обратиться в соответствующие органы.

Работала неофициально, не хотят выплачивать зарплату

Обращение к прокурору о задолженности заработной платы является официальным документом работника, для административного наказания руководителя за нарушение законодательства по соблюдению прав гражданина. Не редко создаются обстоятельства, когда работник вынужден жаловаться в правоохранительные структуры по защите своих прав, ущемляемых работодателем. Особенно это касается не своевременной выплаты зарплаты. Часто работники, вынужденные обращаться в прокуратуру, не знают, как правильно оформить обращение. Во втором варианте платить не придется и прочитав данную статью, есть вероятность, что работник сумеет правильно составить такое обращение к прокурору. Обращение составляется в прокуратуру по адресу регистрации учреждения. В шапку заявления записываются реквизиты прокуратуры. Немного ниже располагаются сведения об авторе обращения с отображением его контактных данных. Анонимные заявления не принимаются и не рассматриваются, поэтому автор заявления обязан указать свою Ф.

Можно ли подать в прокуратуру если работаешь неофициально

Работаю не официально зарплату платят что делать

Обратитесь в Трудовую инспекцию с жалобой о нарушении работодателем законодательства о труде, укажите, что надлежащим образом не оформлены трудовые отношения. Приведите как можно больше фактов, подтверждающих трудовую деятельность свидетели и пр. У Вашего работодателя могут быть большие проблеммы. Во - первых, с Вами обязаны были заключить трудовой договор.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Если сотрудник хочет взыскать долги по зарплате, но работал без официального оформления — ему может быть сложно доказать трудовые отношения.

В качестве доказательств могут выступать свидетельские показания. Если вы подписывали какие-либо рабочие документы, то это также может являться доказательством того, что вы работали у данного работодателя. При этом вы имеете право потребовать от работодателя оплатить вам оговоренную сумму вознаграждения за проделанную работу. В такой непростой ситуации самым сложным может оказаться сбор доказательной базы, которая может подтвердить тот факт, что человек действительно работал и выполнял определенные функции в интересах работодателя.

Что делать, если человек работал неофициально, а зарплату не хотят выплачивать?

Можно ли подать в прокуратуру если работаешь неофициально

Сколько алиментов будет платить муж на двоих детей если он работает неофициально? Если мама работает неофициально, может папа пойти на больничный с ребенком? Да, на больничный по уходу за ребенком может пойти и отец.

Работающие неофициально граждане, часто сталкиваются с нежеланием нанимателя оплачивать их труд и задаются вопросом, как взыскать заработную плату, если работал неофициально. В первую очередь можно обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру по месту нахождения фирмы работодателя с жалобой. Нужно быть готовым, что придется доказать факт ведения трудовой деятельности в компании — подойдут показания свидетелей, распечатка телефонных звонков должностным лицам с организации, документы, где стоит подпись сотрудника и т. Трудовая инспекция защищает права работников и следит за соблюдением закона работодателями, например, в случае неофициальной работы. Дорогие читатели!


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Неофициальная работа: что грозит работнику и работодателю? Что делать если не выплатили зарплату?

Если человек работал неофициально и по семейным обстоятельствам уволился. А зарплату не хотят выплачивать за отработанные смены, грубят, хамят. Кто может помочь в данной ситуации? Не имея трудового договора, наемным работникам отстоять свои права достаточно сложно. Стремление сэкономить на уплате налогов приводит к тому, что наемный работник теряет минимальные государственные гарантии, является социально незащищенным. Акцентирую внимание на основных недостатках и рисках незадекларированной труда для работников:. В соответствии со статьей Кодекса законов о труде Украины КЗоТ непосредственно в районных, районных в городе, городских или городских районных судах рассматриваются споры работников об оформлении трудовых отношений при выполнении ими работы без заключения трудового договора и установления периода такой работы.

Что делать если работодатель не платит черную зарплату; Как получить не либо начинать жаловаться в различные инстанции и подавать иски в суд. . Прокуратура и трудовая инспекция могут обязать выплатить.

Если сотрудник хочет взыскать долги по зарплате, но работал без официального оформления — ему может быть сложно доказать трудовые отношения. Суды, в основном на уровне первой инстанции, очень загружены, признает старший юрист Дювернуа Лигал Анна Сенаторова. К ним поступает много исков из трудовых отношений. Поэтому суды часто спешат, проявляют излишний формализм и перекладывают бремя доказывания на работника, делится Сенаторова. Как на самом деле правильно рассматривать подобные споры, рассказал Верховный суд в одном из недавних дел.

Куда пожаловаться если работаешь без оформления

Соглашаясь выполнять работу без официального оформления или на получение черной зарплаты, человек сильно рискует остаться ни с чем. Однако даже в этой ситуации есть возможность повлиять на работодателя и заставить его отдать заработанное. Практика использования неофициальных вознаграждений выгодна в первую очередь нанимателям.

Неофициальная работа

Неофициально работаю у ЧП. Подписала документ- претензию от физического лица, неудовлетворённой качеством работы, в котором требовалась компенсация в 13 тыс. Директора на рабочем месте не было. Подписала следующим образом : Приняла Имеет ли право директор не выплачивать мне заработную плату за предыдущий месяц и обвинить меня в поставленной подписи?

Законодательство РФ не содержит понятия неофициальной работы , но на практике трудоустройство без оформления трудовых отношений с работниками встречается достаточно часто.

Недобросовестный наниматель нарушает 67 статью ТК РФ , где прописано, что трудовой договор считается заключенным, если работник приступил к выполнению должностных обязанностей, даже не будучи подписанным сторонами. При неофициальном трудоустройстве своих подчиненных, работодатель может быть привлечен к уголовному ст. Как защитить свои права и куда обращаться, чтобы взыскать заслуженную заработную плату, расскажет эта статья. Работающие неофициально граждане, часто сталкиваются с нежеланием нанимателя оплачивать их труд и задаются вопросом, как взыскать заработную плату, если работал неофициально. В первую очередь можно обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру по месту нахождения фирмы работодателя с жалобой.

Можно ли подать в прокуратуру если работаешь неофициально

Можно ли добиться зарплаты если работаешь неофициально

Куда обратиться работнику, если ему не выплачивают заработную плату без трудового договора: плюсы и минусы неофициального трудоустройства, как собрать доказательства. Работа неофициально: что делать если работаешь неофициально. Не выплатили зарплату, что делать? Даже если трудовой договор не составлялся, или в нем фигурирует меньшая сумма зарплаты, доказать реально существующее положение вещей возможно. При отсутствии договора работник должен найти другие доказательства их существования. Этой работой ему придется заниматься самостоятельно, возможно и привлечение государственных органов. Все доказательства должны быть собраны до подачи иска в суд.

Работал неофициально, не выплачивают зарплату после увольнения

Санкт-Петербург Общаться в чате Сергей, чтобы инициировать возбуждение уголовного дела, нужно иметь для этого доказательную базу: Естественно, что начиная работать на кого-то без заключения трудового или гражданско-правового договора, Вы рискуете, что Вас обманут, что сторона не выполнит обязательства, потому что отношения не были оформлены должным образом. Настаиваю на том, что если с Вами не был заключен трудовой договор, то это не исключает возможности исполнения какой-либо работы или оказания какого-либо вида услуг для конкретной организации. Но при этом вы все-таки будете защищены гражданским законодательством, которое предполагает равноправие сторон обязательства. Так, согласно статье 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

Комментариев: 1
  1. Варвара

    Щяс проверимс...

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://ekspert-pravovoy.cyou